ZnajdzParagraf.pl

Wyszukiwarka
Search

Umowy

Wzory pism

16.00 

Zadatek na poczet umowy najmu to kwota pieniężna, którą najemca płaci w momencie podpisywania umowy najmu. Jest to forma gwarancji dla właściciela nieruchomości, że najemca jest w stanie wywiązać się

16.00 

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością stanowi samoistny byt prawny, który do powstania i dalszego funkcjonowania potrzebuje udziałowców, jednak właściciele owych udziałów mogą się zmieniać. Umowa tymczasowa w spółce z o.o. –

16.00 

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością stanowi samoistny byt prawny, który do powstania i dalszego funkcjonowania potrzebuje udziałowców, jednak właściciele owych udziałów mogą się zmieniać. Zbycie udziałów w spółce jest jednym z

16.00 

Umowa o zachowanie poufności jest bardzo częstym elementem stosunku pracy. Strony mogą ją zawrzeć już w samej umowie o pracę lub jako oddzielny dokument. Umowa ta oznacza porozumienie zawierane pomiędzy

16.00 

Kiedy jedna praca to za mało, można wziąć na siebie dodatkowe obowiązki. Umowa o prace dodatkowe może być zawarta z powodu zwiększonej ilości obowiązków za zgodą pracownika lub też w

16.00 

Nierzadko dłużnik chce spłacić swoje zadłużenie, jednakże z przyczyn od siebie niezależnych, chwilowo nie może tego zrobić. Jeśli jednak w planach ma podjęcie wszelkich działań, aby wierzyciel został zaspokojony, nie

16.00 

Umowa przechowania w polskich realiach nie jest zbyt popularna. Jednakże zdarzają się sytuację, kiedy świadczenie przechowania faktycznie może pomóc spać spokojnie. Koronnym przykładem będzie wielomiesięczny wyjazd za granicę, kiedy to

16.00 

Pełnomocnictwo do zawarcia umowy stanowi rodzaj pełnomocnictwa szczególnego. Jest to rodzaj dokumentu, na mocy którego mocodawca – poprzez jednostronne oświadczenie woli – upoważnia określoną osobę (pełnomocnika) do podpisania umowy w

16.00 

Zatrudnienie pracownika, dla pracodawcy, wiąże się z wieloma obowiązkami. Chodzi zarówno o obowiązki czysto zawodowe, ale również te fiskalne, jak i skarbowe. Co więcej, posiadanie podwładnego, niesie ze sobą spore

16.00 

Sytuacja, w której pracownik przechodzi na urlop chorobowy na wiele miesięcy – nie jest wcale rzadkością. Dochodzi do tego, chociażby w przypadku zajścia przez pracownicę w ciąże, czy dojścia do

16.00 

Mało kto zdaje sobie z tego sprawę, ale po osiągnięciu pełnoletności, każda otrzymana, a nie zarobiona rzecz jest darowizną. Oczywiście podarkami o małej wartości nie musimy zawracać sobie głowy –