Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Wzory pism
16.00 zł
Jak napisać wniosek o zmianę godzin pracy? Wniosek o zmianę godzin pracy może dotyczyć zmiany godziny rozpoczęcia i kończenia pracy lub zaplanowania tak zwanego ruchomego czasu pracy. Decyzję w takiej
16.00 zł
Jak napisać wniosek o zmianę miejsca sanatorium NFZ? Zmiana miejsca sanatorium może zostać podyktowana różnymi względami. Nie każdy argument ubezpieczonego będzie jednak zasadny dla Funduszu Zdrowia. Jeśli jednak wyznaczone miejsce
17.00 zł
Jak napisać wniosek o zwolnienie spod egzekucji wynagrodzenia za pracę? Po wszczęciu postępowania egzekucyjnego komornik ma prawo zająć między innymi część, a niekiedy nawet całość wynagrodzenia za pracę dłużnika. Jeśli
16.00 zł
Jak napisać podanie o zmianę miejsca sanatorium? wykorzystaj przygotowany przez nas wzór pisma o zmianę miejsca sanatorium, który zawiera wszystkie niezbędne informacje i elementy i który wystarczy jedynie wypełnić swoimi
16.00 zł
Jak napisać rezygnację ze stanowiska brygadzisty? Rezygnacja ze stanowiska brygadzisty to nic innego jak wniosek o zmianę stanowiska pracy, podanie o przeniesienie na stanowisko niższe (o powrót na poprzednie stanowisko).
16.00 zł
Zeznania świadków o pracy w gospodarstwie rolnym są niezbędne, jeśli brak jest innych dowodów potwierdzających pracę na roli. Na tej podstawie gmina – na wniosek osoby zatrudnionej – może wydać
16.00 zł
Jak napisać zgodę pracownika na monitoring? Pracodawca nie może prowadzić monitoringu wizyjnego bez wiedzy i zgody swoich pracowników. Wynika to między innymi z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Nie każdy
16.00 zł
Jak napisać pismo dotyczące zmiany terminu wyjazdu do sanatorium z NFZ? Zmiana terminu wyjazdu do sanatorium to rozwiązanie, o którym warto pomyśleć, jeśli z różnych, nieprzewidzianych wcześniej powodów, ubezpieczony nie
16.00 zł
Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym najistotniejsze informacje o pracowniku oraz przebiegu jego kariery w danej firmie. Zawiera również dane o wykorzystanych urlopach, pracy w szczególnych warunkach czy komorniczym zajęciu wynagrodzenia.
16.00 zł
Umowa o zachowanie poufności jest bardzo częstym elementem stosunku pracy. Strony mogą ją zawrzeć już w samej umowie o pracę lub jako oddzielny dokument. Umowa ta oznacza porozumienie zawierane pomiędzy
16.00 zł
Kiedy jedna praca to za mało, można wziąć na siebie dodatkowe obowiązki. Umowa o prace dodatkowe może być zawarta z powodu zwiększonej ilości obowiązków za zgodą pracownika lub też w