Pracownik
Wzory pism
Aby napisać podanie o przeniesienie na inną zmianę, należy przedstawić swoje argumenty, czyli dlaczego prosimy o taką zmianę i jakie korzyści przyniesie to zarówno dla nas jako pracownika, jak i
Pracodawca może powierzać swoim pracownikom inne obowiązki na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w ciągu roku, zatem może również tymczasowo przenosić pracowników na inne działy czy do innych oddziałów. Jeśli zmiana
Status osoby bezrobotnej można odzyskać dopiero po upływie okresu, na który dana osoba została go pozbawiona, o ile spełnia wymagane warunki ponownej rejestracji. Podanie o przywrócenie statusu osoby bezrobotnej należy
Jak napisać pismo do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę? Osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego nie oznacza, że pracownik może od razu zrezygnować z pracy.
O staż z urzędu pracy mogą ubiegać się osoby zarejestrowane w UP, które nie ukończyły jeszcze 30. roku życia oraz osoby po 50. roku życia. Co więcej, o staż można
Pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy pracownikowi, z którym zakończył współpracę, a także dokonania jego korekty, jeśli świadectwo pracy zawiera błędy. Dokumentacja pracownicza musi być później przechowywana przez firmę przez
Pracownik może w trakcie zatrudnienia uzupełnić dokumentację pracowniczą, wykazując dłuższy staż pracy, a wtedy pracodawca ma obowiązek wyrównać takiej osobie zatrudnionej wypłacany dodatek stażowy. Podanie o wyrównanie dodatku stażowego powinno
Zmiana godzin pracy, czyli indywidualny czas pracy, to rozwiązanie, z którego za zgodą pracodawcy może skorzystać każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Podanie o zmianę godzin pracy powinno
Pracodawca ma obowiązek przesunięcia pracownika na inne stanowisko, jeśli u osoby zatrudnionej w zakładzie pracy występują objawy wskazujące na powstawanie choroby zawodowej. Dotyczy to przeniesienia pracownika na takie stanowisko, na
Jak napisać podanie o zmianę umowy na czas nieokreślony z powodu kredytu? aby podanie było skuteczne, należy umieścić w nim kilka niezbędnych informacji oraz elementów, a także stosowne uzasadnienie podania.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest o wiele korzystniejsze dla pracownika, ponieważ sprawia, że zostaje on objęty przepisami kodeksu pracy. Czasami zmiana umowy zlecenie na umowę o pracę jest
Zmniejszenie etatu to zmniejszenie wymiaru czasu pracy, czyli zmiana warunków pracy i płacy. Pracownik nie może podjąć decyzji o zmniejszeniu wymiaru etatu samodzielnie. Musi uzyskać zgodę pracodawcy, czyli złożyć podanie