Odmowa
Wzory pism
16.00 zł
Niekiedy pracownicy sądzą, że nieprzyjęcie wypowiedzenia umowy o pracę sprawi, że nie będzie ono prawnie skuteczne. Tymczasem pracodawca może udokumentować takie zdarzenie za pomocą notatki służbowej, aby udowodnić, że wypowiedzenie
16.00 zł
Niewykonanie polecenia służbowego to naruszenie obowiązków pracowniczych. W sytuacji odmowy, pracodawca może sporządzić nie tylko notatkę, która pełni rolę dyscyplinującą – ma on także prawo ukarać pracownika na przykład naganą.
16.00 zł
Termin płatności faktury jest ustalany indywidualnie przez strony transakcji. Najczęściej wynosi on 7, 14 lub 30, rzadziej 60 dni. Zdarza się, że kontrahent wnioskuje do firmy o prolongatę terminu płatności.
16.00 zł
Jak napisać odmowę leczenia przez pacjenta? Odmowa leczenia przez pacjenta to sytuacja, w której pacjent odmawia przyjęcia lub kontynuowania leczenia proponowanego przez lekarza. Odmowa leczenia może być spowodowana wieloma czynnikami,
16.00 zł
Mediacja jest alternatywnym sposobem rozwiązywania konfliktów i odbywa się przy udziale bezstronnego mediatora . Efektem mediacji powinno być zawarcie ugody, która satysfakcjonuje obie strony sporu. Mediacja jest jednak dobrowolna, dlatego
16.00 zł
Gwarancja udzielana jest dobrowolnie przez sprzedającego, który sam ustala warunki jej rozpatrywania oraz okres obowiązywania. Karta gwarancyjna może uwzględniać także wyłączenia z gwarancji, czyli uszkodzenia, które nie podlegają reklamacji. W
16.00 zł
Rozmowy o podwyżkach są trudne i stresujące. Pracownicy obawiają się prosić o podwyżkę wynagrodzenia, aby nie stracić pracy. Z kolei pracodawcy boją się odmawiać pracownikom podwyżek z obawy przed ryzykiem
16.00 zł
Zakaz świadczenia pracy w porze nocnej obejmuje bezwzględnie pracownice w ciąży oraz pracowników młodocianych. Natomiast odmowa pracy w godzinach nocnych przysługuje pracownikom, którzy opiekują się dzieckiem do ukończenia przez nie
16.00 zł
Zasadniczo, pracownik nie ma prawa odmówić pracodawcy wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Obowiązek ten wynika bezpośrednio z charakterystyki umowy o pracę, która nakazuje pracownikowi podporządkowanie się pracodawcy. Do pracy w
16.00 zł
Pisemna odmowa przyjęcia do pracy świadczy o profesjonalizmie firmy. Kandydat na dane stanowisko zawsze poświęca swój czas i energię na procedury rekrutacyjne, dlatego warto przygotować dla niego odpowiedź, która da
16.00 zł
Jak napisać odmowę przyjęcia nowych warunków pracy i płacy? Pracodawca, który chce zatrudniać pracownika na innych warunkach niż określone w umowie, musi zawrzeć z nim porozumienie zmieniające lub skorzystać z
16.00 zł
Odrzucenie oferty pracy powinno być profesjonalne i grzeczne, ale jednocześnie stanowcze. Odmowa przyjęcia oferty pracy to podziękowanie za zaakceptowanie kandydatury pracownika na dane stanowisko oraz wyjaśnienie powodów, dla których nie