Pracownikowi, spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do emerytury, przysługuje odprawa pieniężna, jeśli jego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.
Kiedy pracownik otrzymuje zawiadomienie o przyznaniu pracownikowi odprawy emerytalnej/rentowej, często zastanawia się, kiedy otrzyma takie środki.
Przepisy prawa pracy nie wskazują właściwego terminu na wypłatę odprawy emerytalnej/rentowej, dlatego przyjmuje się, że taka odprawa powinna zostać wypłacona w dniu nabycia do niej prawa, czyli w ostatnim dniu zatrudnienia.
Jak napisać zawiadomienie o przyznaniu odprawy? Wystarczy wypełnić w tym celu wzór zawiadomienia o przyznaniu pracownikowi odprawy emerytalnej/rentowej, w którym znajdzie się informacja o wysokości świadczenia.
