Wniosek o dofinansowanie studiów przez pracodawcę – wzór

Wniosek o dofinansowanie studiów przez pracodawcę prowadzi do podpisania tak zwanej umowy o kształceniu pracownika (lojalka) – pod warunkiem że pracodawca zgodzi się na takie rozwiązanie. Przełożony może pokryć nawet do 100% kwoty czesnego, a także koszty dojazdów, zakwaterowania czy zakupu podręczników. Powinien też udzielić pracownikowi niezbędnego urlopu.

Wniosek o dofinansowanie studiów przez pracodawcę musi zostać odpowiednio uzasadniony. Pracownik może podjąć naukę na kierunku związanym z branżą, w której działa przedsiębiorstwo, motywując wniosek podniesieniem swoich kwalifikacji i korzyściami, jakie wynikają z tego dla firmy pracodawcy. 

Wzór wniosku o dofinansowanie studiów przez pracodawcę wypełnia pracownik, który chce podnieść swoje kompetencje. Należy pamiętać, że przełożony nie ma obowiązku udzielenia zgody na takie dofinansowanie.

Jeśli zaś odpowie na wniosek pozytywnie i strony zawrą umowę o kształceniu, to pracownik musi mieć na uwadze, że będzie zobowiązany do pracy w danej firmie przez określony w kontrakcie okres czasu – jeśli wypowie umowę, może zostać obarczony obowiązkiem zwrotu poniesionych kosztów.