Podanie, inaczej prośbę o przyjęcie do pracy, sporządza osoba, której bardzo zależy na podjęciu pracy w konkretnej firmie. Takie pismo można przygotować nawet wtedy, kiedy zakład pracy nie prowadzi akurat rekrutacji ani nie dysponuje wolnymi stanowiskami.
Dobrze umotywowana prośba o przyjęcie do pracy nie tylko zwiększa szanse kandydata w procesie rekrutacyjnym, ale może doprowadzić nawet do utworzenia nowego stanowiska pracy specjalnie dla takiego pracownika.
W piśmie kandydat powinien napisać więc, dlaczego firma jest tak wyjątkowa, co sprawiło, że chce w niej pracować i dlaczego to właśnie on jest idealnym kandydatem na pracownika zakładu.
Stworzenie pisemnego podania o zatrudnienie w firmie nie jest łatwe, dlatego warto posłużyć się gotowym drukiem, jakim jest wzór prośby o przyjęcie do pracy, który wystarczy wypełnić odpowiednimi informacjami.
Nie należy mylić przy tym podania o przyjęcie do pracy z listem motywacyjnym, który sporządza się w odniesieniu do konkretnej oferty pracy.
