Prośbę o podwyżkę może zgłosić pracodawcy każdy pracownik, który uważa, że zasługuje na wyższe wynagrodzenie z uwagi na wykonywane obowiązki czy posiadane kwalifikacje. O podwyżkę można poprosić w trakcie rozmowy, ale o wiele mniej stresujące jest przygotowanie w tym celu odpowiedniego pisma.
Aby upewnić się, że prośba o podwyżkę zostanie zaakceptowana, warto wybrać odpowiedni moment na wystąpienie z wnioskiem w tej sprawie. Będzie to między innymi okres podsumowań i planowania budżetu na nowy rok, okres poprzedzający realizację ważnego projektu czy też czas świętowania po odniesionym sukcesie.
Należy pamiętać, że najskuteczniejsza prośba o podwyżkę to pismo, które wylicza zalety pracownika i korzyści pracodawcy z zatrudniania danej osoby.
Podanie o podwyżkę można przygotować w oparciu o nasz wzór prośby o podwyżkę, aby uniknąć niewłaściwych sformułowań czy zakazanych zwrotów, na przykład gróźb dotyczących rezygnacji z pracy czy przejścia do konkurencji.
