Zakaz palenia tytoniu i wyrobów tytoniowych — jaka jest podstawa prawna?
Jeśli chodzi o zakaz palenia papierosów w miejscach publicznych, to podstawą prawną w tym przypadku jest ustawa z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. 1996 Nr 10 poz. 55).
Już na wstępie, przed treścią pierwszego artykułu tego aktu prawnego można przeczytać, że działania prewencyjne wprowadza się „W celu przeciwdziałania uzależnieniu od używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz ochrony zdrowia przed jego następstwami”.
Gdzie nie można palić papierosów?
Jeśli obawiasz się złamania prawa, zapewne zadajesz sobie pytanie: „gdzie nie można palić papierosów?”. Musisz wiedzieć, że nie można palić wyrobów tytoniowych między innymi w takich miejscach jak:
- zakłady lecznicze publicznej ochrony zdrowia,
- jednostki organizacyjne, których funkcjonowanie jest regulowane przez przepisy z zakresu prawa oświatowego,
- pomieszczenia zakładu pracy,
- teren uczelni wyższej,
- obiekty kulturalne (teatry, muzea, wystawy),
- obiekty rozrywkowe i gastronomiczne (kawiarnie, restauracje itp.),
- transport publiczny- autobusy, pociągi, ale także obszar przystanków i dworców kolejowych,
- obiekty przeznaczone dla dzieci,
oraz wiele innych.
Czy to oznacza, że nie można palić papierosów właściwie nigdzie poza zaciszem domowym? Niekoniecznie — obecnie obowiązujące przepisy dopuszczają palenie papierosów w większości wymienionych miejsc, w tym na przykład na terenie zakładów pracy oraz uczelni wyższych. Ważne jest jednak, by palenie papierosów odbywało się w specjalnie przeznaczonych do tego miejscach.
W tym celu właściciel obiektu może przeznaczyć jedno pomieszczenie na palarnie, przy czym pomieszczenie powinno być wyposażone w odpowiedni system wentylacji.
Zakaz palenia — jakie sankcje grożą w przypadku łamania przepisów?
W przypadku łamania zakazu osoba paląca papierosy w przestrzeni publicznej musi liczyć się z groźbą nałożenia mandatu przez służby mundurowe. Podstawowa kara w tym przypadku wynosi pięćset złotych.
Podobne wzory pism:
- Zakaz zbliżania się – jak uzyskać – jak wycofać i jak przedłużyć?
- Zmiana godzin pracy na wniosek pracownika – Uzasadnienie
- Nadgodziny w pracy – czy otrzymujesz prawidłową rekompensatę za przepracowane godziny nadliczbowe?
- Jak zrezygnować ze studiów? Wzór rezygnacji
- Wypadek przy pracy – na jakie świadczenia może liczyć pracownik?
- Czy po złożeniu dokumentów na studia można zrezygnować?