Składniki majątku firmy
Składniki majątku przedsiębiorcy (firmy) możemy wstępnie podzielić na: przekraczające kwotę 3 500 zł; o wartości nieprzekraczającej 3 500 zł nie niższej niż 1 500 zł;
29 października 2017 Brak komentarzy
Składniki majątku firmy
Porady prawne
Czytaj więcej »
Doręczenie w postępowaniu cywilnym
Wyróżniamy dwa tryby doręczeń: a. doręczenie właściwe; b. doręczenie zastępcze; Doręczenie właściwe Doręczenie właściwe jest to doręczenie dokonane bezpośrednio do rąk adresata. Zgodnie z art.
26 października 2017 Brak komentarzy
Delegacje służbowe
Opisane w wyżej wskazanym rozporządzeniu zasady rozliczania podróży służbowych znajdują zastosowanie do pracodawców sfery budżetowej, jak i pracodawców prywatnych, o ile nie ustalili oni innych
25 października 2017 Brak komentarzy
Bezpodstawne wzbogacenie
Przepis art. 405 k.c. stanowi, że każdy kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkową kosztem innej osoby, obowiązany jest do zwrotu owej korzyści w naturze.
24 października 2017 Brak komentarzy
Akta osobowe w zakładzie pracy
Szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych pracowników zostały zawarte w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez
24 października 2017 Brak komentarzy
Zameldowanie dziecka nowonarodzonego
Zameldowanie dziecka nowonarodzonego dokonuje z urzędu kierownik urzędu stanu cywilnego sporządzający akt urodzenia. Zameldowani to, niezależnie czy na pobyt stały, czy czasowy ma miejsce w
23 października 2017 Brak komentarzy
Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy
Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie
22 października 2017 Brak komentarzy
Szkolenia bezpieczeństwa i higieny pracy
Powyższe rozporządzenie określa szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zwanego dalej „szkoleniem”. Jak również zakres szkolenia, wymagania dotyczące treści i realizacji programów
20 października 2017 Brak komentarzy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może nastąpić z winy pracownika. Może się tak stać w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. A także jeśli
20 października 2017 Brak komentarzy
Przedwstępna umowa o pracę
Kodeks pracy nie reguluje całościowo kwestii przedwstępnej umowy o prace. Art. 300. kodeksu pracy stanowi, że w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
19 października 2017 Brak komentarzy