Zgodnie z przepisami ustawy Karta Nauczyciela, nauczyciel może odwołać się od ustalonej oceny pracy w terminie 14 dni od jej otrzymania. Odwołanie od oceny pracy nauczyciela wnosi się za pośrednictwem dyrektora do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą.
Dyrektor przed przekazaniem odwołania przygotowuje pisemne odniesienie się do zarzutów nauczyciela podniesionych w tym odwołaniu. Pismo można przygotować w oparciu o nasz wzór odwołania od oceny pracy nauczyciela.
Wniesione odwołanie jest rozpatrywane przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ ten musi zwołać posiedzenie, na którym nauczyciel zostanie wysłuchany.
Odwołanie od oceny pracy nauczyciela skutkuje wydaniem rozstrzygnięcia, podjętego zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, w obecności co najmniej 2/3 członków zespołu oceniającego. Każde rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny powinno zawierać pisemne uzasadnienie.
