Pracodawca ma obowiązek dbania o systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Obejmuje to w szczególności stan techniczny maszyn czy organizację procesów pracy.
Pracodawca powinien ustalić też sposoby rejestracji nieprawidłowości i właściwe metody ich usuwania. Kontrola stanu BHP w zakładzie pracy jest natomiast obowiązkiem służby BHP.
Służby BHP powinny kontrolować:
- warunki pracy,
- przestrzeganie przepisów i zasad BHP w pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia kobiet w ciąży, osób młodocianych czy niepełnosprawnych.
Kontrola stanu BHP w zakładzie pracy stanowi podstawę do okresowej analizy stanu BHP w zakładzie pracy.
Ocenę stanu BHP warto przygotować w oparciu o nasz wzór kontroli stanu BHP w zakładzie pracy, aby upewnić się, że dokument uwzględnia wszystkie istotne elementy.
Kontrola powinna opierać się natomiast na dokumentacji pomiarów czynników szkodliwych, informacjach pozyskanych w trakcie przeglądów stanowisk pracy czy danych wynikających z protokołów kontroli warunków pracy.
