Uzasadnienie wniosku o dofinansowanie studiów składa pracownik na ręce swojego pracodawcy. Przełożony może, choć nie musi, zgodzić się na pokrycie części lub całości czesnego pracownika. Może też pokryć koszty dojazdów, zakwaterowania czy podręczników niezbędnych w procesie nauki.
Z reguły, jeśli decyduje się na taki krok, zawiera z pracownikiem umowę o kształceniu, na podstawie której ten zmuszony jest później pracować w danej firmie przez wyznaczony okres czasu.
Oczywiście, takie studia muszą być związane z daną branżą i powinny gwarantować osobie zatrudnionej rozwój kompetencji, umożliwiając tym samym awans i osiąganie wyższych zarobków.
Wzór uzasadnienia wniosku o dofinansowanie studiów pomaga pracownikom sformułować korzyści, jakie niesie za sobą podjęcie nauki na uczelni wyższej w trakcie świadczenia pracy. Wniosek w tej sprawie może dotyczyć pokrycia kosztów czesnego w części lub w całości, a także udzielenia urlopu na czas egzaminów.
