Znane jest nowe minimalne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, a co za tym idzie również ile będą wynosiły składki na ubezpieczenia społeczne. Składka zdrowotna z kolei będzie zmienna i będzie zależała od tego, jaki zysk w danym miesiącu osiągnął ubezpieczony.

Z racji tego, że składka zdrowotna od tego roku będzie wyliczana od wysokości dochodu, zmianie uległy również terminy, w jakich składki ZUS 2022 powinny zostać opłacone.

Składki ZUS 2022 – nowe terminy 

Wraz z Polskim Ładem od 1 stycznia 2022 roku zmianie uległy terminy płatności składek ZUS oraz przekazywania dokumentów rozliczeniowych. Terminy te dotyczą opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Nowe terminy:

• do 5. dnia następnego miesiąca – dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych;
• do 15. dnia następnego miesiąca – dla płatników składek posiadających osobowość prawną;
• do 20. dnia następnego miesiąca – dla pozostałych płatników składek.
   

Składki ZUS 2022 – ile za ubezpieczenie społeczne?

Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z żadnych preferencji, mają obowiązek opłacać składki na ubezpieczenia społeczne liczone od podstawy nie niższej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. W roku 2022 jest to kwota 5 922 zł. Tym samym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne wynosi 3 553,20 zł.

Składki na 2022 rok wyglądają następująco:

• Składka emerytalna – 19,52% podstawy wymiaru – 693,58 zł
• Składka rentowa – 8,00 % podstawy wymiaru – 284,26 zł
• Składka chorobowa – 2,45% podstawy wymiaru – 87,05 zł
• Składka wypadkowa – 1,67 % podstawy wymiaru – 59,34 zł
• Składka na Fundusz Pracy – 2,45% podstawy wymiaru – 87,05 zł

Składki „mały ZUS plus”:

W przypadku, gdy przedsiębiorca nie ma prawa do „ulgi na start”, lecz ma ma prawo do korzystania z „małego ZUS plus”,  może opłacać składki od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej, zgodnie ze wzorem:

dochód uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym

            ____________________________________________        x 30

liczba dni kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej
działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym

Wynik należy dodatkowo przemnożyć przez 0,5. Po wykonaniu wskazanych działań matematycznych otrzymujemy Podstawę wymiaru składek. Podstawę należy następnie przemnożyć przez procentowe wartości poszczególnych składek.

Należy jednak pamiętać, iż składki te nie mogą być niższe, niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie w roku 2022 wynosi 3 010 zł (30% to 903 zł). Wobec powyższego minimalne składki wynoszą :

Składka emerytalna – 176,27 zł
Składka rentowa – 72,24 zł
Składka chorobowa – 22,12 zł
Składka wypadkowa – 15,08 zł

Ubezpieczenie zdrowotne przy zasadach ogólnych

W zależności od tego jaką formę opodatkowania wybrał przedsiębiorca, składki zdrowotne będą się od siebie różniły. Przy zasadach ogólnych składka zdrowotna wynosi 9% dochodu z danego miesiąca.

Ubezpieczenie zdrowotne przy podatku liniowym

Dla przedsiębiorców korzystających z podatku liniowego składka zdrowotna wynosi 4,9% dochodu, po przekroczeniu 5 510 zł dochodu.

Ubezpieczenie zdrowotne przy ryczałcie

Wyliczenie składki zdrowotnej  przy ryczałcie jest zależne od osiągniętego przychodu. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy jej wymiaru. Będzie się ona opierać na trzech stawkach – zgodnie z tabelą.

Ubezpieczenie zdrowotne przy karcie podatkowej

Składka na ubezpieczenie zdrowotne przy karcie podatkowej wynosi 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Tym samym składka zdrowotna dla przedsiębiorców na karcie podatkowej wyniesie 270,90 zł.